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    通遼市興源商貿(mào)有限公司企業(yè)文化的核心內(nèi)涵是：‘凝智’和‘有德’，既要以：‘慧深益眾’而‘德厚流廣’企業(yè)始終堅(jiān)持質(zhì)量第一，客戶至上，行動(dòng)在前，永占市場(chǎng)首 位的理念去發(fā)展。讓有心有力的員工成為企業(yè)的棟梁，讓有德有才的人才成為企業(yè)的核心，善盡責(zé)任，做最好的產(chǎn)品，行最好的服務(wù)。回饋社會(huì)，兼濟(jì)天下，不斷推 動(dòng)氣體行業(yè)的健康發(fā)展，讓氣體的產(chǎn)品和服務(wù)深入全市的每一個(gè)有需要的角落。

    1、興源理念：

    興源的發(fā)展靠員工，員工的生存靠興源
    興源的員工必須是最優(yōu)秀的員工
    興源的管理必須是最合理的管理
    興源的信譽(yù)必須是最良好的信譽(yù)
    興源的企業(yè)必須是最優(yōu)秀的企業(yè)

    2、興源的精神：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。創(chuàng)新、奉獻(xiàn)

    3、興源目標(biāo)：行業(yè)領(lǐng)先，品質(zhì)一流，服務(wù)更好

    4、興源理想：做氣體行業(yè)的巨人

    5、興源宗旨：興辦實(shí)業(yè)，圓我夢(mèng)想，創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)自我，造福社會(huì)

    6、興源管理機(jī)制：集中決策，分層管理，領(lǐng)導(dǎo)體制，業(yè)績(jī)優(yōu)先，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)機(jī)制，主動(dòng)靈活的駕馭市場(chǎng)營(yíng)銷，體現(xiàn)一個(gè)頭，一條龍，一體化的運(yùn)行機(jī)制

    7、興源管理目標(biāo)：人人有事做，事事有人管，件件都有最終責(zé)任人，做正確的事和正確的做事

    8、興源管理特色：全面推行動(dòng)態(tài)新管理，在動(dòng)態(tài)中發(fā)展，在創(chuàng)新中致勝

    9、興源管理措施：

   （1）馬上行動(dòng)，盡快辦成                                
   （2）一站式服務(wù)，承擔(dān)最終責(zé)任                              
   （3）培養(yǎng)行業(yè)高手                                
   （4）讀懂公司三獎(jiǎng)、一罰之規(guī)定，正確做事，認(rèn)真做人

    10、興源服務(wù)理念：質(zhì)量不打折，信譽(yù)不打折，服務(wù)不打折，一切為了客戶

    11、興源員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：強(qiáng)化理念、提升素質(zhì)、精湛技能、開發(fā)智力、提高悟性、邁向頂峰

    12、興源員工培訓(xùn)程序：正視現(xiàn)實(shí)、戰(zhàn)勝自我、理順關(guān)系、擺正位置、接受規(guī)范、從零開始、進(jìn)入角色、走向成功

    13、興源程序用人導(dǎo)向：不論資格論貢獻(xiàn)，不論級(jí)別論能力，不論職稱論職能，不論文憑論水平

    14、興源用人標(biāo)準(zhǔn)：品行好行動(dòng)快、責(zé)任心強(qiáng)，能干、服從、貼心

    15、興源工作態(tài)度：全力以赴，創(chuàng)造完美

    16、興源考核依據(jù)：用最少的人，最短的時(shí)間，最省的費(fèi)用，最佳的方法辦成最好的事，減少環(huán)節(jié)，注重成績(jī)

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